אילו אמצעים ארגוניים מספקים בטיחות במהלך העבודה ב- ES?
מבנה הצוות
ניתן לחלק פעילויות ארגוניות לנקודות:
- קביעת כיצד, על פי רשימת העבודות - לפי הזמנה, בסדר הפעולה הנוכחי או לצידה, יתקיימו עבודות במתקן החשמלי;
- מתן אישור כוח אדם להכין מקום עבודה וצוותי קבלה;
- תדריך וקבלה של חברי החטיבה למקום המוכן;
- פיקוח;
- רישום הפסקות, העברות לתחומים אחרים, סיום תהליך העבודה.
דבקות מלאה והקפדה על האלגוריתם של האמצעים הארגוניים שתוארו מאפשרת לאבטח עובדים ולהשאיר את הציוד במצב עבודה.
כדי להבטיח בטיחות חשמלית, אנשים נבדלים ביחידות:
- חברי חטיבה - מנהלים ישירים;
- אנשים אחראיים - להבטיח ולארגן פעילויות בטוחות;
הבטיחות של חברי הצוות תלויה בפעולות של אנשי צוות, וזה חשוב במיוחד. פעולותיהם מתואמות ומתואמות עם אנשים אחראיים אחרים:
- משקיפים;
- מפיק עבודה;
- מודה;
- מפיק אחראי של עבודה;
- מנפיק צו או צו;
- האדם המאשר את רשימת הפעולות שיש לבצע במהלך הפעולה הנוכחית.
חובותיהם של חברי החטיבה
תפקידם העיקרי של הצוות העובד הוא להכיר את הכללים הנוכחיים ואת ההוראות המקומיות, כמו גם לעקוב בבירור אחר ההוראות שהתקבלו מהעובד המקבל והמפקח.
ניתן להקצות מפקחים לעובד מחבר צוות שיש לו קבוצת בטיחות חשמלית מגיל 3 ומעלה. הצופה מחויב לפקח על קיום עובדים אחרים על האמצעים וההוראות הנחוצים שנרשמו בהזמנה. כמו כן, אחד האמצעים הארגוניים לבטיחות חשמל הוא שליטה על מעבר ההדרכה על ידי כל אנשי הצוות לפני ביצוע העבודה.בנוסף, על המתבונן לפקח על הנוכחות בשטח של כרזות אזהרה, גדרות, שלטים, הארקה, התקני כונן הניתנים לנעילה. אחריות נוספת היא פיקוח על ציות לתקנות הבטיחות.
מפיק עבודה - פקיד שמכוון את פעולותיהם של אנשי חשמל שיש להם קבוצה 3 בעבודה על ציוד עד 1000 וולט וקבוצה 4, מעל אלף וולט.
היצרן מספק את האמצעים הארגוניים הבאים בהתקנות חשמל:
- עבודה בטוחה;
- זמינות של כלים וציוד מגן הניתנים לשימוש;
- אמצעי בטיחות;
- הבטחת מעקב שוטף אחר פעולות הצוות.
הפעילויות המורכבות, המסוכנות והזמן רב ביותר מתבצעות רק לצד. התלבושת היא מסמך דיווח קפדני, יש לבצע אותה בשכפול. רישום ואחסון ההזמנה מתבצע במקום מוגדר בקפדנות. ניתן להנפיקו לתקופה של 15 יום, לייצור עבודות. לאחר סיום תהליך העבודה וסגירת ההזמנה, יש למסור אותו למשך 30 יום, ובמקרה של תאונות המסמך נשלח לארכיון.
קיימת גם הנהלת חשבונות קפדנית על ביצוע עבודות בכתב, תוך ציון אמצעים להגנת העבודה. משך ההזמנה הוא מבצע אחד במשמרת עבודה.
עובדים בהיקף עבודה קטן במתקנים של עד 1000 וולט יכולים להתבצע על ידי עובדי תיקונים מבצעיים או פעילים במתקנים חשמליים שהוקצו להם.על פי רשימת העבודות, ניתנים אמצעים ארגוניים להבטחת בטיחות היישום. המועד האחרון מוגבל לאורכו של מבצע משמרת העבודה.
הכנת מקום עדיפות במקום העבודה
מקום עבודות התיקון מוכן מראש, לפני הופעת החטיבה. כיבוי והארקה של ציוד כוח המסופק על ידי התלבושת מתבצעות. אמצעים ארגוניים חשובים הם התקנת גדרות, תליה כרזות בטיחותסגירת דלתות ושערים.
במהלך קבלת החטיבה מבוצעים אירועים כמו תדרוך, היכרות עם מקום העבודה, ציון אזורים מסוכנים ובטוחים וקבלת עובדים רק עם תעודות רשומות. לאחר מכן עובדים משאירים את חתימתם על המעבר תדרוך בטיחות עבודה.
השבר וסיום זרימת העבודה במתקנים חשמליים מתבצע על ידי יצרן העבודה לפי הסדר, נרשם ביומן התפעולי. עובדים פעילים משוכנעים באופן אישי בהיעדרו של מישהו במקום העבודה, והגדרות, הכרזות והשלטים המותקנים מוסרים, הארקה מוסרת.לאחר מכן הצוותים התורניים יחד עם האחראים הפעילו את הציוד לבסוף עם אספקת מתח אליו.
אמצעים ארגוניים מתואמים ומוכנים בבירור לבטיחות חשמל במתחם מבטיחים את התנהלות הבטוחה של העבודה, מונעים התרחשות של תאונות ותקלות.
לבסוף, אנו ממליצים לצפות בסרטון וידאו שימושי בנושא:
לכן שקלנו בקצרה אמצעים ארגוניים כשעבדנו במתקנים חשמליים. אנו מקווים כי המידע שנמסר היה מובן עבורך ועזר להבין את הנושא!
יהיה שימושי לקרוא:
טוען ...
